A Banestes Seguros tem o produto certo para você, pequeno e médio empresário, proporcionar aos profissionais da sua empresa um seguro com coberturas atrativas e que se adaptam ao perfil desejado.

Com o Seguro Vida Empresarial Capital Global Banestes você pode incluir, em um único contrato, empregados e sócios, podendo abranger, inclusive, prestadores de serviço e atender a empresas com alta rotatividade de funcionários, desde que todos os segurados constem na GFIP ou no Contrato Social.

A contratação poderá ser feita por grupos de segurados não-declarados (todos os colaboradores) e declarados (colaboradores descritos nominalmente no contrato). Para cada grupo de empregados declarados, podem ser definidas coberturas diferentes e com valores de importância segurada (IS) distintas, conforme a necessidade ou, à critério do proponente. Já os não-declarados somente poderão ser agrupados em um único perfil de coberturas e IS. Os colaboradores do grupo declarado, estarão automaticamente excluídos de indenização do grupo não-declarado.

O produto é destinado a empresas com no máximo 300 colaboradores e o valor da importância segurada por contrato pode variar entre R$ 10 mil e R$ 5 milhões, limitada a R$ 150 mil por segurado.

O capital segurado possui correção anual e o recálculo dos prêmios das coberturas é parametrizado pelo índice IGPM/FGV.

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Coberturas

» Morte (qualquer causa);
» Auxílio Funeral por Morte do Segurado;
» Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente;
» Despesas médicas, hospitalares e odontológicas por acidente;
» Renda Diária de Internação Hospitalar por Acidente;
» Indenização Especial de Morte por Acidente;
» Renda Mensal de auxílio-alimentação por morte do segurado.

Benefícios

» Facilidade de Pagamento:
o prêmio será cobrado, debitado mensalmente, na conta corrente Banestes da empresa;

» Limite de Importância Segurada:
até R$ 150 mil por segurado, limitado a R$ 5 milhões por empresa;

» Tempo de Vigência:
plurianual, renovável a cada aniversário.

O seguro ideal para atender

» Pequenas ou médias empresas;
» Sócios, empregados e prestadores de serviço;
» Grande variedade de perfis profissionais;
» Grupos de colaboradores com alta rotatividade.