Esse plano empresarial de seguro de vida em grupo destina-se a proporcionar várias garantias: riscos de morte, invalidez permanente por acidentes, despesas médicas, hospitalares e odontológicas por acidente, auxílio-alimentação e funeral aos empregados e sócios das empresas. Para mais detalhes e informações, navegue em nosso site.
Outro diferencial é que não existe a necessidade de inclusão e exclusão de segurados, basta que o profissional conste na folha do FGTS ou na informação à Previdência Social (GFIP).
Obs: produto em operação somente para as contratações realizadas até 15/01/2018.
Coberturas
» Morte (contratação obrigatória)
» Indenização Especial por Acidente - IEA
(pagamento da cobertura de morte em dobro)
» Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente - IPA
(contratação obrigatória)
» Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas - DMH
» Renda Mensal para auxílio-alimentação por Morte do Segurado (RMAA-M)
» Diárias de Internação Hospitalar - DIH
» Auxílio Funeral por Morte do Segurado - AF-M.
Vantagens e Benefícios
» Garantia
Correção automática, anual, do capital segurado e recálculo dos prêmios das coberturas.
» Facilidade de Pagamento
O prêmio será cobrado, debitado mensalmente, na conta corrente Banestes do segurado.
» Custo do Produto
Varia de acordo com o ramo de atividade da empresa, número de funcionários e/ou sócios e o capital segurado definido para cada pessoa segurada.
» Tempo de Vigência
Por um ano, renovável a cada aniversário.
» Beneficiários
São os empregados e/ou sócios da empresa segurada no caso de Invalidez, Despesas Médicas, Diária de Internação Hospitalar e Odontológicas e aos Beneficiários dos empregados e/ou sócios em caso da morte e auxílio funeral.
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